Julho foi um mês recheado de atividades. Em primeiro lugar, no passado dia 8, reunimos Diretores e Gerentes para a Reunião de Diretores do segundo trimestre de 2021.
Na reunião, analisámos em conjunto os resultados do trimestre e definimos estratégias de sucesso para o trimestre seguinte.
Depois, no passado dia 17 de julho, realizámos a Gala de Reconhecimentos Soluções Ideais, também do segundo trimestre do ano.
É com grande alegria que damos as boas-vindas ao novo Diretor de Expansão Bruno Lopes.
O empreendedor, que já fazia parte da equipa SI, assume agora a posição de Diretor de Expansão. Esta aposta surgiu com o intuito de continuar a fomentar o crescimento do grupo no país, com especial foco nas regiões de Viseu, Guarda e Castelo Branco.
O Grupo Soluções Ideais tem trabalhado numa estratégia de crescimento bem fundamentada, sempre com vista a dar o melhor apoio e acompanhamento possível a todos os seus franchisados.
No próximo dia 22 de junho, teremos mais um workshop do Pedro Paiva, sobre como gerir o tempo com equilíbrio na vida.
Neste workshop pretende-se que os participantes conheçam a sua utilização do tempo e avaliem se está a ser bem aplicado.
CONTEÚDOS
No dia 24 de abril, realizámos a nossa Gala de Reconhecimentos do 1.º trimestre de 2021, que juntou os membros da rede para celebrar a Inspiração & Superação de mais um trimestre.
Além da apresentação dos resultados gerais e das tendências de crescimento do grupo, também foram partilhados os resultados dos inquéritos de satisfação, que passaram a ter uma periodicidade trimestral.
Durante a Gala de Reconhecimentos de dia 24 de abril, foi reservado um momento para um anúncio muito especial - o Grupo Soluções Ideais venceu novamente o Prémio Portugal Cinco Estrelas Regiões e em todos os distritos a que se candidatou: Braga, Porto, Coimbra, Aveiro, Leiria, Lisboa, Setúbal, Guarda e Castelo Branco.
Quando se fala em dar ideias, em ser criativo, a tendência natural é classificar alguém como 8 ou oitenta: ou é altamente criativo ou é bloqueado no que respeita à criatividade. É raro lembrarmo-nos das 72 possibilidades que há entre o 8 e o 80. Devemos considerar todas estas possibilidades e saber que qualquer pessoa pode ter diferentes níveis de criatividade em diferentes áreas. Mais ainda, a criatividade pode e deve ser treinada e desenvolvida, e, para isso, há 3 fatores cuja existência é fundamental.
Na equipa desde 2003, Sara tem um percurso extraordinário no Grupo SI. Hoje como diretora é reconhecida pelo apoio que presta diariamente às lojas da zona centro do país.
https://www.youtube.com/watch?v=EAdJMb-I4gQ
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